봉급
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봉급(한자: 俸給)은 고용주가 고용인에게 정기적으로 지급하는 돈으로서, 대개 고용계약서에 그 내용이 명시되어 있다. 정기적으로 정해진 만큼 지급되는 것이 아니라 일을 한 번 맡을 때마다, 또는 시간 단위로 받는 임금은 성과급이라고 한다.
사업의 관점에서 보았을 때, 봉급은 회사 운영에 필요한 인적 자원을 얻고 유지하는데 드는 비용이다. 이러한 의미에서의 봉급은 인건비(人件費)라고 부른다.
봉급은 고용인이 수행한 업무를 보상하기 위해 고용주가 지급하는 고정된 양의 돈 또는 경비이다. 봉급은 한 달 또는 1년 단위 등의 정해진 간격을 두고 지불된다. 한 달 간격으로 지급되는 봉급은 월급(月給)이라고 부른다.
봉급의 액수는 일반적으로 한 산업분야에서 비슷한 일을 하는 사람들이 받는 평균적인 봉급수준과 비교하여 결정된다. 또한, 고용지역에서 특정한 일을 할 수 있는 사람의 수가 제한되어 있을수록 봉급이 높다.
